Закрыть рекламу ×
  Подписка на обновления
Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-88-93 (бесплатно)
Популярно

НПФ Телеком Союз


Накопление пенсии сегодня не только забота государства. Гражданин сам может позаботиться о своем благосостоянии в старости, вложив средства в негосударственный пенсионный фонд.

Разнообразие организаций, предлагающих обслуживание пенсионных накоплений множество, одним из наиболее крупных из них является НПФ Телеком Союз.

О компании

Организованный еще до разработки закона о накопительной части пенсии, НПФ Телеком Союз еще в 1996 году предложил своим клиентам  делать дополнительные пенсионные накопления, которыми можно будет воспользоваться в будущем.

Первоначальную базу клиентов составили сотрудники Ростелекома и Почты России, сегодня они составляют примерно половину вкладчиков.

Помимо них, организация работает более чем с 200 предприятий разных отраслей экономики, предлагая им индивидуальные и корпоративные линейки программ пенсионного обеспечения. Каждая программа разрабатывается исходя из поставленных задач и рассчитана взаимодействие с конкретным клиентом.

Фонд работает по всей России, а центральный офис его находится в Москве. На сайте организации по адресу: www.npfts ru можно узнать основную информацию о кампании и механизмы вступления в фонд.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

На данное время у Фонда насчитывается более 400 тысяч клиентов, из которых почти 140 тысяч получают пенсию. Пенсионный резерв составляет порядка 20 миллиардов, а накопления – более полутора.

Рейтинг негосударственного пенсионного фона Телеком Союз

Оценка рейтинга производится по разным критериям:

  • по надежности;
  • доходности;
  • количеству участников;
  • размерам резервов и другим.
Соответственно, и результаты рейтингов несколько отличаются. Однако, НПФ Телеком Союз всегда оказывается в числе лидеров рынка пенсионного обеспечения. Так, согласно рейтинговому агентству «Эксперт РА» фонду был присвоен статус А++, расшифровываемый как исключительно высокий или наивысший уровень надежности.

Это объясняется длительным периодом не просто «нахождения на плаву», но успешного бизнеса, проявляющегося в высокой доходности и стопроцентной выплате средств клиентам, при этом поддерживается безупречная репутация самой компании и ее руководства.

Эффективность работы поддерживается грамотно разработанной инвестиционной стратегией, основанной на диверсификации рисков и внедрении систем внешнего и внутреннего мониторинга доходности. Это позволяет долгие годы сохранять пенсионные средства вкладчиков.

Национальное рейтинговое агентство присвоило компании рейтинг: ААА, означающий  стабильную доходность и высокий уровень обслуживания.

Кроме того компания много раз становилась  лауреатом и победителем различных престижных общероссийских и межгосударственных конкурсов, таких как  «Компания года», или «Финансовая Элита России».

Доходность

Доходность фонда, так же как и экономика в стране, периодически меняется, достигая максимальных и минимальных показателей, позволяющих вести бизнес.

Наибольшие показатели доходности наблюдались в 2009 году, сегодня они в три раза ниже. Однако, в целом имеет тенденцию к росту и неплохо выстоял в годы кризиса.

Показатели фонда за 2016 год составляют:

 доход от размещения пенсионных резервов  812 796 тыс.руб.
 доход от инвестирования пенсионных накоплений  174 211 тыс.руб.
 сумма пенсионных резервов  23 906 673 тыс. руб.
 начисленная доходность от размещения пенсионных резервов   3,40 процента
 доходность от инвестирования пенсионных накоплений  8,86 процентов

Условия

Условия вступления НПФ Телеком Союз не отличаются от общей процедуры в других НПФ. Для этого необходимо обратиться в любой из филиалов Фонда. Здесь имеется один недостаток, филиалов немного и они расположены преимущественно в больших городах.

Иногда Фонд проводит рекламные акции, в ходе которых сотрудники компании посещают различные организации с рассказом о деятельности фонда и призывом вступить в него. Тогда можно воспользоваться ситуацией и не посещать фонд, а заключить договор на месте.

Во время разговора нужно обсудить с консультантом индивидуальную пенсионную программу, по которой будут происходить взносы, а затем получение накопленных средств, уровень страхования и возможности софинансирования.

Затем заключить договор с Фондом, для этого понадобятся документы: паспорт и пенсионное свидетельство. Параллельно нужно зарегистрировать личный кабинет, в котором можно отслеживать состояние собственного счета и поступление взносов. Пароль от кабинета дается при заключении договора, чтобы его восстановить при потере придется лично обращаться в фонд с паспортом.

После заключения договора он начинает действовать, и клиент  может перейти в другой фонд не ранее чем через 5 лет. Если по каким-то причинам он решится уйти раньше, то может это сделать но понесет финансовые потери.

Как оформить

Структура пенсионных выплат оформляется в договоре с фондом. Там прописывается схема, по которой будут происходить начисления и страховое обеспечение.

Бланк договора ОПС скачайте тут

Образец заполнения выглядит так:

Соответственно им будут происходить накопления и формироваться счет клиента. После выхода на пенсию вкладчику нужно написать заявление в фонд о получении пенсии, а дальше контролировать ее выплаты.

Расчет размера пенсионных обязательств фонда прописан в его Уставе, где прописаны используемые формулы и коэффициенты. Там же прописаны все права и обязанности участников сделки и ответственность Фонда перед вкладчиками.

Пенсия может перечисляться любым удобным для клиента способом:

  • через банковский счет;
  • по почте;
  • через компанию, осуществляющую доставку пенсий.

В случае смерти клиента его пенсионные накопления выплачиваются наследникам в соответствии с условиями договора. Если клиент сам не в состоянии получить средства, это может делать опекун при наличии юридически оформленной доверенности.

Преимущества и недостатки

Прежде чем направить накопительную часть пенсии в НПФ Телеком Союз стоит рассмотреть его достоинства и недостатки.

Преимуществом фонда выступают:

  • длительный срок работы, более 20 лет;
  • высокий уровень надежности;
  • возможность выбора любой пенсионной схемы;
  • удобный способ перечисления взносов;
  • возможность получения накопленных средств наследником клиента;
  • возможность оценить деятельность по отчетной документации;
  • возможность повлиять на сумму накоплений и другие.

Между тем имеются и недостатки инвестирования средств в данный фонд:

  • невысокие показатели доходности в последние годы;
  • невозможность предсказать объемы выплат в долгосрочной перспективе;
  • высокие риски вложений.

Деятельность Негосударственных пенсионных фондов – неизбежное требование времени. У людей должен быть выбор по накоплению собственной пенсии. Однако, этот рынок пока не отрегулирован и в ближайшее время еще будет «трястись».

Возможно, именно крупные компании, имеющие хороший стаж работы «выживут» в ситуации изменения и будут обеспечивать выплату пенсионных накоплений современной молодежи.

Видео по теме:

Ваши отзывы

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Обсуждение: 3 комментария
  1. Евгений:

    Я являюсь вкладчиком в Фонд Телеком Союз, поскольку устроилась в свое время в Ростелеком и делала отчисления в фонд. Однако, сейчас подошел пенсионный возраст, и у меня возникла проблема. Пока я работаю, получать выплаты не могу. А увольняться пока не хочу, еще в силах работать, но другое место вряд ли найду. Теперь не знаю что делать, то ли уволиться и получить положенные выплаты, то ли остаться и потерять возможность получить их вообще.

    Ответить
  2. Виктор:

    Вступить в НПФ телеком Союз нам предложили сотрудники фонда, пришедшие на предприятие. Они представили всю информацию, касающуюся деятельности компании, показали ее доходность и способы обеспечения надежности. После некоторого раздумья я решился направить свои накопления в этот Негосударственный фонд. Уже три года являюсь его клиентом, пока результатом доволен. Вся информация открыта и я могу проследить за эффективностью моих вложений, а сотрудники компании всегда готовы ответить на мои вопросы.

    Ответить
  3. Марина:

    Моя мама работала на почте, и хотя зарплата была небольшая, она сейчас получает неплохую пенсию. Все потому, что в свое время перешла в НПФ Телеком Союз и сделала несколько дополнительных отчислений. Теперь она получает от фонда приличную сумму, которая в совокупности с обязательной пенсией обеспечивает ей достойную жизнь.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2019 Про Льготы, Субсидии, Материнский Капитал

закрыть рекламу x
закрыть рекламу x