Закрыть рекламу ×
  Подписка на обновления
Звонок бесплатный
8 (800) 700-95-53 (бесплатно)
Популярно

НПФ Национальный


Среди организаций, предоставляющих услуги страхования пенсионных взносов и накоплений, НПФ Национальный – это один из крупнейших Российских фондов.

Основанный более 20-ти лет назад, он зарекомендовал себя с лучшей стороны, как надёжный партнёр, сохраняющий и преумножающий инвестиции своих вкладчиков.

 О фонде

Создание НПФ «Национальный» состоялось весной 1997 года, а его основателями выступали ПАО «Зенит» и «Татнефть». За двадцатилетний период участниками стали более 400000 человек и заключили договор перевода пенсионных взносов свыше 300 организаций.

Выплаты производятся ежемесячно и без задержек. Помимо услуг страхования никаких других фонд не предоставляет, и это является одной из причин притока вкладчиков.

Доступ к услугам фонда можно получить как в его отделениях, так и на официальном сайте nnpf.ru в личном кабинете. Здесь можно узнать подробности о лицевом счёте, подать заявление на выплату накопительных взносов и другое.

Рейтинг негосударственного пенсионного фонда Национальный

Официальных рейтинговых списков в сети нет, но на основании отзывов участников, можно предположить, что он находится на 17-18 месте. Это не лучший показатель и для многих потенциальных клиентов является важной характеристикой.

Несмотря на общественное мнение, страховая организация уделяет немало внимания своей деловой репутации. RAEX (Эксперт РА) – рейтинговое агентство, присвоило НПФ Национальный высокий уровень надёжности ruAA. Также, согласно прогнозу, работа пенсионного фонда будет продолжаться стабильно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Фонд Национальный ведёт активную общественную деятельность. Так, будучи участником ассоциации НПФ, за счёт средств фонда было организовано и спонсировано  множество благотворительных мероприятий.

Доходность

Преумножение собственных средств при инвестировании их в негосударственные пенсионные фонды, является основным критерием, при выборе дальнейшего партнёра. На официальных источниках организации можно получить информацию и о доходности вложений.

Заявленные 13% прибыли в год – это один из наивысших уровней преумножения средств на счёте. Но, для участников, это не виданная в большинстве случаев сумма. В основном, судя по отзывам, сумма вложений увеличивается ежегодно не более чем на 5-8%.

В большинстве случаев, основную сумму прироста, съедает инфляция. В России средний показатель инфляции находится на уровне 3-4%, поэтому снижение реального уровня прироста можно считать нормой.

Какие существуют программы

Для граждан и организаций, являющихся участниками фонда, предлагается несколько вариантов личных и корпоративных программ пенсионного страхования.

Личные программы заключаются напрямую, непосредственно с держателем пенсионного счёта в НПФ. Они позволяют эффективно накапливать средства для обеспечения будущей пенсии.

Среди перечня программ пенсионного страхования отмечается около десятка:

 Инициатива  Предусматривает трудоустроенную молодежь, и плановое внесение средств на протяжение всего периода занятости
 Достаток  Программа, рассчитанная на трудоустроенных получателей пенсии, продолжающих свою деятельность
 Инициатива +  Упрощённая вариация программы предназначенной для молодых, но заботящихся о своём будущем, людей
 Семейная  Система увеличения взносов, полученных от семейных пар, планирующих долгую совместную жизнь
 Начало  Формирование пенсионных накоплений для детей
 Золотой век  Пакет услуг и специальных условий, разработанный для высших руководителей, индивидуальных предпринимателей крупных предприятий, владельцев успешного бизнеса
 Забота  Уплата страховых взносов одним физическим лицом в пользу другого
 Серебряный век  Программа, для руководителей среднего уровня, менеджеров, собственников ИП, владельцев малого и среднего бизнеса

Для всех программ рассчитаны особенные условия, процентные ставки и формы заполнения документов. 

Корпоративные программы предполагают внесение дополнительных средств силами работодателя на счёт своих сотрудников, Наличие такой программы в организации, безусловно, привлекает и удерживает сотрудников.

Она может представлять единый план мер или комплекс из нескольких критериев для более удобного и максимально выгодного сотрудничества.

Среди программ Национального НПФ для корпоративных клиентов:

 Коллектив  Формируется для персонала, трудоустроенного на этом предприятии или в организации более 5 лет, а общий стаж от 10 лет
 Менеджер  Программа для менеджеров среднего звена
 VIP-менеджер  Создаётся в пользу руководителей высшего уровня
 Забота о ветеранах  Рассчитана на людей, долгое время служащих в организации, и планирующих выход на пенсию в ближайшие 5 или менее лет
Таким образом, гражданин трудоустроенный на предприятии, заключившем договор с Национальным НПФ, получает возможность увеличивать страховые и дополнительные взносы переводимые на его счёт из средств работодателя.

Сотруднику не нужно прилагать никаких усилий для проведения этих процедур, но он всегда может отследить начисления на счёт в личном кабинете, наравне с людьми, заключившими договор лично.

Как оформить

Распространённость отделений этого фонда затрагивает только 12 городов России, но заключить договор можно и в отделениях банков – официальных представителей организации. 

Оформить договор обязательного пенсионного страхования можно несколькими способами, применимыми ко всем другим подобным организациям. Для этого предусмотрено несколько вариантов:

  • лично обратиться в отделение фонда Национальный, или в банк-представитель;
  • обратиться в филиал ПФР, расположены по месту нахождения, с указанием точных реквизитов организации.
  • через работодателя. Для этого нужно написать заявление (бланк) о переводе пенсионных начислений в НПФ Национальный, также указав реквизиты организации, образец заполнения:
  • отправить заявление на заключение договора обязательного пенсионного страхования;
  • через представителя, обладающего доверенностью, в любое удобное вышеуказанное учреждение.

Договор, однажды подписанный обеими сторонами, не имеет срока давности. Проводить операцию по смене НПФ можно не чаще, чем 1 раз в год.

Необходимые документы

Заключение договора с НПФ Национальный, не требует предоставления большого перечня документов. При обращении в фонд нужно:

  • паспорт или удостоверение личности иностранного гражданина разрешающее нахождение и трудовую деятельность на территории России;
  • СНИЛС.

Как расторгнуть договор

Прекращение договорных отношений с НПФ Национальный, осуществляется с личным или посредственным участием держателя пенсионного счёта. Так, для остановки действия договора в одном негосударственном фонде достаточно заключить контракт с другим.

Если заявление (бланк) было подано до апреля текущего года, то перевод состоится в апреле. Если подача документов в другой НПФ была произведена после апреля, то смена фонда произойдёт в следующем за подачей заявления году.

По рекомендациям государственного фонда переводить свои накопления из одной финансовой организации в другую нужно не чаще чем 1 раз в 5 лет. Тогда будет виден реальный результат прироста денежных средств. 

Выплата пенсии

С момента приобретения держателем пенсионных накоплений прав на её получение начинаются выплаты. Выплаты накопительной части пенсии может производиться однократно, срочными выплатами в течение 10 лет или пожизненно. Получатель сам выбирает способы начисления.

Размер пенсии зависит от суммы средств, внесённых на счёт получателя. В случае постепенной выплаты пособия, общая сумма взносов делится на установленный период.

Налоговые льготы

Для держателей счёта, уплачивающих взносы на свой пенсионный счёт самостоятельно (не через работодателя), согласно договору негосударственного пенсионного обеспечения, устанавливается право на социальный налоговый вычет.

Таким образом, участник НПФ имеет возможность возвращать 13% от суммы, внесённой на счёт согласно статье номер 219 Налогового кодекса РФ.

Преимущества и недостатки

Среди положительных сторон вступления в НПФ Национальный можно отметить:

  • надёжный рейтинг;
  • положительный прогноз развития;
  • высокий процент доходности;
  • большое количество вкладчиков;
  • ассортимент корпоративных и личных программ.

Несмотря на заявленные положительные характеристики, клиенты фонда в большом количестве оставляют отрицательные отзывы. Среди недостатков отмечается:

  1. Постоянное наличие очереди в отделениях НПФ и банках-партнёрах.
  2. Процент доходности ниже заявленного.
  3. Выплаты производятся с задержками.
  4. Невозможность получения накопительной части пенсии единовременной выплатой.
  5. Навязывание вступления в фонд со стороны работодателя.

Встречаются в сети и такие жалобы, где клиенты говорят о подлоге, подделке документов, незаконном переводе в Национальный НПФ.

Видео по теме:

Ваши отзывы

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Обсуждение: 2 комментария
  1. Елена:

    Около 6 лет назад я вложила свои пенсионные накопления в Национальный НПФ. Сегодня мне кажется, что нет в России организаций, способных лучше преумножать и сохранять мои деньги. Мне не нужно заботиться о необходимости перечислений, ведь это делает за меня бухгалтерия предприятия, где я работаю уже 10 лет. Кстати, долгий стаж на одном месте тоже является преимуществом для меня и моих пенсионных взносов.
    Пока недостатков не обнаружила. Да, в моём городе нет отделения фонда, но я могу отслеживать всё, что происходит с моим счётом в личном кабинете, поэтому не считаю это большим минусом.

    Ответить
  2. Ольга:

    Первое впечатление – мошенничество. Обращалась в кадровое агентство при поиске работы. Там заполняла множество анкет и, конечно, указывала паспортные данные, а зря. Сотрудница предлагала мне вступить в НПФ Национальный, но меня такое не интересует. Видимо данные моего паспорта  были использованы незаконно.

    Через год мне пришло уведомление из ПФР о переводе, и я была чрезвычайно удивлена. Сразу написала заявление в ПФР об обратном переводе, но, к сожалению, раньше чем через год они этого не сделают. Сотрудничать нет никакого желания.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 Про Льготы, Субсидии, Материнский Капитал

закрыть рекламу x
закрыть рекламу x