Закрыть рекламу ×
  Подписка на обновления
Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
Популярно

Выход на пенсию для женщин досрочно


Досрочный (далее также – ранний, преждевременный) выход на пенсию в России предусмотрен для лиц, отработавших определенное время в опасной или тяжелой сфере трудовой деятельности, а также для граждан определенных соц. категорий (например, для многодетных матерей).

Также ранняя пенсия может быть оформлена безработным гражданам, уволенным по сокращению штата или ликвидации компании.

Нормативная база

Законодательное регулирование преждевременного выхода на пенсию осуществляется следующими правовыми актами:

Правовой акт

Краткое описание

Глава 6 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400) Категории граждан, имеющих право на раннее назначение
Постановление Кабмина СССР № 10 от 26 янв. 1991 года “Об утверждении…” (далее – Постановление № 10) Список должностей, работ и профессий, дающих право на раннее назначение
426-ФЗ от 28 дек. 2013 года “О специальной…” За какую трудовую деятельность работодателем уплачиваются увеличенные страховые взносы
Ст. 428 НК РФ Тарифные ставки увеличенных страх. взносов при вредном, опасном, допустимом или оптимальном классе условий осуществления труда
Ст. 32 Закона России № 1032-1 от 19 апр. 1991 “О занятости…” (далее – Закон) Когда пенсия назначается досрочно безработным гражданам

Условия досрочного выхода на пенсию для женщин

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Женщины приобретают право на страховую пенсию при выполнении таких условий:

  • достижение 55 лет;
  • наличие как минимум 30 ИПК (в 2019 году – 13,8);
  • наличие не меньше 15 лет страх. стажа (в 2019 году – не меньше 9 лет).

Однако пенсия может быть назначена преждевременно, то есть ранее 55 лет, если женщина:

  • к моменту назначения имеет не менее 30 ИПК;
  • и работодатель уплачивал страх. взносы при осуществлении соответствующей деятельности, дающей право на преждевременное назначение.

Особенности

В зависимости от конкретного основания, женщина может приобрести право на ранний выход в 53, 50 лет или даже ранее.

В 53 года

На основании ч. 2 ст. 32 Закона, по инициативе органов занятости населения женщине может быть предоставлена страховая пенсия ранее достижения общеустановленного возраста – не в 55, а в 53 года.  

Для этого женщине нужно удовлетворять следующим условиям:

  • иметь страх. стаж не менее 20 лет;
  • не быть трудоустроенной после увольнения с последней работы в связи с ликвидацией работодателя или сокращением численности (штата);
  • отвечать иным условиям назначения страх. пенсии, то есть иметь не менее 13,8 ИПК в 2019 году;
  • дать свое согласие центру занятости на досрочное назначение.

Размер такой преждевременно назначенной пенсии будет такой же, как если бы назначение произошло в 55 лет.

В 50 лет

В ст. 30 ФЗ № 400 указаны перечни работ, значения минимального стажа на таких работах, необходимые для досрочного назначения, а также возраст, которого нужно достигнуть.

Плюсом к нижеуказанным требованиям является наличие у женщины не менее 30 ИПК к моменту назначения:

Вид трудовой деятельности

Возраст, которого нужно достигнуть для оформления пенсии, лет Стаж работы на соответствующих работах, лет

Общий страховой стаж, лет

Тяжкие условия труда 50 10 20
Тракторист-машинист 50 15 20
Работа повышенной интенсивности и сложности, осуществляемая в текстильной промышленности 50 20
Рабочий локомотивной бригады и иные работники, обеспечивающие безопасность движения на железных дорогах 50 10 20
Геолого-разведочные, поисковые, геофизические, лесоустроительные отряды 50 10 20
Рабочий, мастер, старший мастер на лесозаготовках или лесосплаве 50 10 20
Механизатор (докер-механизатор) в морских и речных портах 50 15 20
Плавсостав судов морского и речного флота 50 10 20
Водитель троллейбуса, трамвая, автобуса 50 15 20
Непосредственная организация полетов гражданской авиации 50 10 20
Работник учреждения исправительной системы 50 10 20
Работник Государственной Противопожарной Службы 50 25

Также, согласно ст. 32 ФЗ № 400, пенсия в 50 лет, при наличии не менее 30 ИПК (в 2019 году – не менее 13,8), назначается женщинам в зависимости от их социального статуса:

  • тем, кто родил 5 или больше детей и воспитал их до исполнения им 8-летнего возраста, при наличии страх. стажа как минимум 15 лет;
  • тем, кто родил 2 или большее количество детей, имеет стаж 20 или свыше лет и проработал как минимум 12 лет в районах, отнесенных к Крайнему Северу (далее – КС);
  • женщинам-инвалидам, обладающим стажем 20 или свыше лет, если инвалидность приобретена вследствие воинской травмы;
  • женщинам, проработавшим 15 или более лет на КС, при наличии не менее 20 лет страх. стажа.

В 50 лет ребенок инвалид

На основании ст. 32 ФЗ № 400, в 50 лет женщина приобретет право на пенсионное обеспечение, если она:

  • имеет не меньше 15 лет страх. стажа и осуществила воспитание инвалида с детства до исполнения ему 8-летнего возраста;
  • является опекуном инвалида с детства или была таковым, воспитала его (инвалида с детства) до исполнения ему 8 лет, имеет не менее 15 лет страх. стажа и находилась в статусе опекуна как минимум 7,5 лет.

Имеющих 3 детей

Женщины, имеющие 3 детей, могут досрочно оформить пенсию только по основанию, предусмотренному в п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400, то есть:

  • при наличии не меньше 20 лет общего стажа;
  • и при наличии не менее 12 лет стажа работы на территориях КС или не менее 17 лет стажа на территориях, приравненных к КС.

Посмотреть, какие зоны относятся к КС и приравненным к нему областям, можно в Постановлении Совмина СССР № 12 от 3 янв. 1983 года “О внесении…”.

Безработным

Безработным женщинам, уволенным по сокращению, пенсия назначается в 53 года. Подробнее см. выше.

Порядок оформления

Перед началом процедуры оформления претенденту необходимо убедиться, что он:

  • достиг возраста раннего назначения;
  • имеет необходимый общий страх. стаж и стаж на соответствующих работах.

Правила исчисления стажа, необходимого для преждевременного назначения, представлены в Постановлении Правительства № 516 от 11 июля 2002 года “Об утверждении…”.

В указанном Постановлении сказано, что в стаж включаются:

  • периоды временной нетрудоспособности;
  • а также нахождение в оплачиваемых основных и дополнительных отпусках.

Также сказано о том, в каком порядке суммируются периоды работы. К примеру, работа по непосредственному обслуживанию гражданской авиации суммируется с работой по управлению полетами и работой в летном составе гражданской авиации.

В случае необходимости, стаж соответствующей работы придется подтвердить трудовой книжкой или иным документом (например, трудовым договором). Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ № 400, такое подтверждение, как правило, требуется в отношении периодов работы до регистрации гражданина в системе ОПС.

В остальном, процедура для “досрочников” такая же, как и для остальных:

  • подача заявления на назначение в ПФР, МФЦ, через Госуслуги или работодателя;
  • предоставление документов, указанных в Приказе Минтруда № 958н от 28 нояб. 2014 года “Об утверждении…” (далее – Приказ);
  • ожидание 10 дней, пока представленные сведения будут рассмотрены и ПФР вынесет положительный или отрицательный вердикт;
  • выбор способа выплаты пенсии – через почту или банк.

Какие требуются документы

В соответствии с п. 2-7 и 12 Приказа, потребуется следующая документация:

  • паспорт;
  • свидетельство ОПС;
  • заявление;
  • документ, подтверждающий место пребывания (при отсутствии места жительства);
  • доверенность и паспорт доверенного лица (в случае представления интересов представителем по доверенности);
  • трудовой договор, приказ о назначении руководителя, согласие будущего пенсионера, паспорт руководителя (если заявление подает начальник организации-работодателя);
  • подтверждающие общий страховой стаж документы;
  • документ, подтверждающий неполучение другого вида пенсии.

Дополнительные документы, необходимые для подтверждения конкретных обстоятельств:

  • об инвалидности;
  • о периодах работы на КС;
  • о периодах работы, дающих право на раннее назначение;
  • свидетельство о рождении, документ об осуществлении воспитания ребенка до достижения им 8 лет, документ, подтверждающий инвалидность ребенка, документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком;
  • документ, подтверждающий инвалидность вследствие военной травмы и др.

Кому могут отказать

В силу ч. 20 ст. 21 ФЗ № 400, если гражданину был вынесен отказ в досрочном установлении пенсии, соответствующее решение территориального подразделения ПФР может быть обжаловано:

  • в судебную инстанцию;
  • либо в вышестоящий пенсионный орган.

Распространенными причинами для отказа являются:

  • отсутствие части документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя;
  • отсутствие стажа работы, необходимого для досрочного назначения, если заявитель неверно рассчитал соответствующие периоды работы;
  • работа, профессия или должность заявителя не соответствуют тем, которые указаны в Постановлении № 10, из-за чего стаж был неверно рассчитан.

Итак, женщинам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, или на каких-либо особых должностях, или воспитывающим ребенка-инвалида до достижения им 8 лет, достигшим 50 лет, при наличии определенного количества лет общего стажа и стажа на соответствующих работах пенсия может быть назначена досрочно.  

Видео: Кто может выйти на досрочную пенсию

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2019 Про Льготы, Субсидии, Материнский Капитал

закрыть рекламу x
закрыть рекламу x